董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):
<1>回顧路橋公司19年艱苦創(chuàng)業(yè)歷程,要求員工熱愛(ài)公司,積極努力,艱苦創(chuàng)新,繼續(xù)推廣路橋發(fā)展基業(yè)。<2>今后的發(fā)展和寄托。路橋未來(lái)靠全體職工,希望員工選擇長(zhǎng)期利益,別顧當(dāng)前利益,牢固樹(shù)立緊日子的思想。
總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)以下四個(gè)問(wèn)題:
<1>提問(wèn)員工工作流程運(yùn)行情況,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,起好帶頭人作用,嚴(yán)格遵守辦事流程,提高全職工辦事效率。
<2>強(qiáng)調(diào)公司管理制度的執(zhí)行力,強(qiáng)調(diào)請(qǐng)假條和考勤制度,增強(qiáng)全職工安全意識(shí)和全局意識(shí),提高自我約束力。
<3>工程質(zhì)量有待于加強(qiáng),重點(diǎn)部位平整度、接縫處、路面清掃和沖洗,要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
<4>安全問(wèn)題:現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員(隊(duì)長(zhǎng)和副經(jīng)理),工程中存在很多不安全因素,一定要多加防范。